Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous contribuez au développement, la production et l’analyse des outils de reporting des données de ressources humaines sur l’ensemble des entités du Groupe POULAILLON.

Il s’agit d’une création de poste devant à terme permettre de réaliser les missions principales suivantes :

- Être le garant de la fiabilité et de la pertinence des données nécessaires au contrôle de gestion de la masse salariale (Remontée des badgeages en paie, cohérence et exhaustivité des informations utilisées sur l’ERP de paie, affectation du personnel par secteur, etc...)

- Assurer la création, la production, le contrôle et la diffusion des états de reporting nécessaires au pilotage de la masse salariale du Groupe

- Préparer les états de provisions nécessaires aux clôtures comptables et extra-comptables, ainsi que pour les besoins des différents reportings

- Assurer un rôle d’analyse et de conseil auprès de la DAF, Direction Générale, DRH et des Responsables opérationnels sur diverses études et analyses